深圳商报·读创客户端记者 范宏韬九游体育官网登录入口

近日，第二届家庭友好型责任场面推论交流会在深圳市妇儿大厦圆满举行。本次交流会由深圳市妇男儿童发展基金会主持、纠合国儿童基金会驻华服务处相沿，以“共建友好职场·共育幸福家庭”为主题，会聚了政府代表、众人学者、企业首领及行业协会代表等各界力量，通过策略辩论、教会分享、案例犒赏及定约搭建等纪律，激动家庭友好型责任场面缔造向轨制化、设施化、海外化迈进。

深圳市妇男儿童发展基金会理事杨扬在接待辞中指出，自2021年基金会与纠合国儿童基金会纠合驱动家庭友好责任场面试点缔造方式以来，已有越来越多企业通过弹性责任轨制、托育相沿服务、家庭关怀福利等求实举措，为职场东说念主均衡责任与家庭提供相沿。

交流会现场，首批8家参与家庭友好型责任场面创建体系测评并达所在用东说念主单元获授牌犒赏。同期，为整合多方资源，“家庭友好定约”逍遥建设，首批定约发起单元包括6家行业协会和5家企业，将搭建“圭臬引颈、资源整合、品牌赋能、策略协同、教会分享”的平台。

据悉，深圳市妇男儿童发展基金会联袂纠合国儿童基金会征战的《家庭友好型责任场面认证体系1.0》，已竣原理念格调友好、奇迹发展友好、生养保护友好、照护相沿友好、责任安排友好、奇迹健康友好“六个友好”维度、40个办法量化评估，为企业提供了明晰的创建相同。现在广东省总工会已引入该认证体系，全省范围内已有百余家企业参与认证，其中86家企业已通过认证，并将该体系与广东省“幸福企业试点单元”评比机制挂钩，以此引发企业开展家庭友好责任场面试点缔造。

（本文图片由活动主持方提供）九游体育官网登录入口